1.成为万洲人的首要条件是:对万洲忠诚,对工作热爱.

2.万洲电气用人的基本原则:人品第一,能力第二;重用德才兼备者,慎用无德无才者.

3.下述员工将被重用：
（１）工作责任心非常强，个人品行好，综合素质高．
（２）工作责任心非常强，个人品行好，业务能力强．
（３）工作责任心非常强，个人品行好，业务能力较强．

４.下述员工将被重点培养：
（１）个人品行好，文化程度高，工作责任心强，目前能力一般但勤于并善于学习者．
（２）个人品行好，工作勤奋，但是能力一般但勤于并善于学习者．
（３）个人品行好，工作责任心强，目前能力尚有些欠缺但能接受别人的意见和建议．

５.下述试用期员工将被解聘：
（１）不向公司提供全部个人资料或提供虚假材料者．
（２）对公司不忠诚，或有危害公司利益及员工团结的言行者．
（３）不能接受公司理念或管理者．
（４）不认真对待公司的培训者．
（５）经考核证明不能胜任所应聘的岗位者．

６．下述正式员工将被解聘：
（１）违反公司与之签定的劳动合同．
（２）对公司不忠诚，或有危害公司利益及员工团结的言行者．
（３）经过反复教育，依然不服从上级领导或公司管理者．
（４）经常在部门综合考核中排名最后者．