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职位：人力资源专员 (1)
部门：人力资源部
时间：2010-07-16 |
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要求：
（1）个人综合素质高，35岁以下；
（2）本科以上学历，专业不限；
（3）有较强的文字能力；
（4）有较强的沟通协调能力；
（5）人力资源专业毕业或有人力资源管理经验者优先。人力资源管理工作实际经验和能力突出者学历条件可以放宽。 |
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职位：文职类岗位 (3)
部门：储备人才
时间：2010-07-16 |
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要求：
（1）个人综合素质高，35岁以下；
（2）本科以上学历，专业与性别不限；
（3）文字功底较好；
（4）有较强的沟通协调能力；
（5）有行管及相应岗位工作经验者优先。
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职位：品管员 (1)
部门：质检部
时间：2010-07-16 |
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要求：
1、本科及其以上学历，专业不限；
2、文笔较好；
3、有较强的沟通协调能力；
4、熟悉六西格玛、质量体系或企业品质管控相关知识或具有相关工作经验，且具备一定的理工类专业基础者优先。 |
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职位：市场策划员 (1)
部门：策划办
时间：2010-07-16 |
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要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、有2年以上工业品销售市场策划经验，或者有三年以上工业用设备销售实战经验，或者2年以上销售管理经验；
3、有较强的沟通协调能力；
4、敬业爱岗，工作踏实；
5、文字能力较强。 |
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职位：公关接待员 (1)
部门：行政部
时间：2010-07-16 |
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要求：
1、大专以上学历，男女不限；
2、综合素质高，个人形象较好；
3、有良好的沟通能力；
4、熟悉对外接待礼仪礼节；
5、兼销售接待小车司机工作,有C或B照，小车驾龄2 年以上；
6、有一定的公关接待者优先。 |
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